photo Chasse aux trésors de Noël : Un drôle de nom !

Chasse aux trésors de Noël : Un drôle de nom !

Pour enfants, Fête

Soultz-Haut-Rhin 68360

Du 25/11/2025 au 04/01/2026

Lancez-vous à travers Soultz à la recherche d'un trésor ! Le long d'un parcours à décrypter, cette chasse vous permettra de passer un bon moment dans la ville décorée pour Noël. Observez bien les bâtiments et l'architecture, dénichez les indices à partir des énigmes et charades qui vous guident, et enfin, identifiez le trésor ! Le livret de jeu est en vente à 2€, à l'Office de Tourisme de la région de Guebwiller. Une récompense est à la clé pour ceux et celles qui auront trouvé le nom du trésor ! Récompense à retirer à l'Office de Tourisme à Guebwiller ou à la Mairie de Soultz.

photo Chasse aux trésors de Noël : sur les traces du patrimoine d'Entzheim

Chasse aux trésors de Noël : sur les traces du patrimoine d'Entzheim

Pour enfants

Entzheim 67960

Du 25/11/2025 au 04/01/2026

Bienvenue à Entzheim pour une chasse au trésor sur les traces du patrimoine. Partez à la recherche des mots trésors dans les rues de la ville et complétez votre grille au fur et à mesure de votre chasse ! Le livret du jeu peut être retiré à l’accueil de la mairie d’Entzheim.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Poste non logé à pourvoir en janvier 2026. Au sein d'une petite structure du village "L'Atelier du colibri", et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous devrez assurer l'accueil en temps périscolaire et durant les vacances d'un public de 7 à 17 ans. MISSIONS ET COMPETENCES: - Accompagner un public de 7 à 17 ans au sein d'un collectif en respect de l'individualité de chacun - Capacités rédactionnelles - Compétences pédagogiques: donner du sens aux activités et être en mesure de les adapter en fonction du public - Elaboration et mise en place de projets d'animations et de projets d'activités dans le respect du projet pédagogique - Créativité et compétences en activités manuelles et arts plastiques dans un sens de développement durable (recyclage) PROFIL - Bonne présentation - Créativité et force de proposition - Dynamique et polyvalent - Bonne notion des valeurs de citoyenneté - Une bonne culture générale est un plus: lecture, arts... Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres-restaurant, CNAS Evolution possible au sein de la structure. Les horaires de travail: Mardi : 10h/12 h - 14 h/19 h Mercredi et samedi : 10 h/19 h (non-stop) Jeudi et vendredi :[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de La Trinité recrute des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement. Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30 Les missions principales : Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles. - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des animations - Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés) - Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les premiers soins en cas de blessure - Gérer des conflits entre enfants - Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire - Participer aux réunions de service Profil : - Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles - Travail en équipe - Adaptation - Analyse des situations - Sens de l'écoute - Ponctualité - Prise d'initiative - Devoir de réserve ( service public) - Communication Diplôme requis / expérience : BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans Débutant et non qualifié accepté Formations qualifiantes possibles[...]

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Maçon / Maçonne

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du centre technique municipal, Recrute Un Maçon (h/f) Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront: Réalisation des travaux neufs, de maintenance et d'entretien en maçonnerie Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments Réalisation de traçage, fondations, mortier, enduit, plâtres, planchers béton, coffrages, carrelage Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage Réalisation de cloisons sèches Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale Mise en œuvre d'enrobés chauds et froids, pose de canalisations Exécution de petits travaux de voirie (revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton type regard et avaloirs, pose des bordures et des caniveaux...) Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc...) et positionnement des repères pour les ouvrages à construire Missions secondaires : viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... tenue de permanence ponctuelles en heures et jours[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Besoin d'un complément d'activité ? Le service Enfance-Jeunesse recrute un(e) accompagnateur-trice/animateur-trice périscolaires F/H sur les temps du midi pour l'année scolaire dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 au sein de l'école la Providence de Bruz ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous encadrez les enfants avec bienveillance, lors des repas de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ! Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants sur la cour et au sein du restaurant scolaire, - Assurer les gestes du quotidien (lavage main, passage aux toilettes, service à table), - S'assurer que tous les enfants mangent, - Proposer des activités aux enfants (manuelles, artistiques ou sportives), - Assurer le pointage des enfants présents, - Être attentif aux enfants et à l'intégration de tous au groupe, - Travailler en lien avec l'équipe de restauration et l'équipe d'animation, - Faire part de toutes difficultés au responsable sur site, - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (chaussures, déshabillement, utilisation des couverts, partage du repas à table) - Apporter les soins bénins aux enfants. Merci d'adresser votre candidature[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

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Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique - Assurances - Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés. - Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE, - Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres) - Préparer et animer les commissions[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du service de la Police municipale, vous êtes chargé(e) de : * Surveiller et constater des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ; - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal GVE (géo-verbalisation électronique) ; - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). * Surveiller et constater des infractions relatives aux règles de salubrité publique ; * Surveiller et constater des infractions relatives aux travaux sur la voie publique ; * Prévention sur la voie publique : - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. - Porter assistance aux personnes. * Renseigner des usagers des voies publiques. Profil: - Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle ; - Respect de la déontologie et sens du service public ; - Travail en équipe ; - Adaptabilité aux usagers et aux situations ; - Disponibilité, ponctualité (rythme de travail variable en fonction des évènements) ; Conditions[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Flour recrute un Responsable administratif et comptable au sein du service de l'eau et de l'assainissement (h/f) Missions : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit et gère les dossiers administratifs Activités et tâches : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement - Suivi des réclamations Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données abonnés et compteurs Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablissement des factures d'eau et d'assainissement (consommation et prestations de service) et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Contrôle de la cohérence des données Reporting suite aux contrôles et relèves de terrain y compris dysfonctionnements Tableaux et graphiques pour suivre l'avancement de la relève[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

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Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025 - Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : - Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur - Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS), - Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

La ville de Montdidier recherche des agents recenseurs H/F pour réaliser le recensement de la population 2026 prévu du 5/01/2026 au 21/02 /26, votre mission sera de recenser la population, environ 200 à 250 logements sur 4 semaines. Pour cela, vous devez être majeur, être disponible, savoir lire et écrire et posséder des capacités d'assimilation, d'organisation et d'orientation pour gérer vos tournées. Vous devez également posséder des aptitudes relationnelles car l'agent(e) recenseur(se) doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Vous devrez convaincre, souvent rassurer, aider certaine personne à remplir les questionnaires, vous aurez à faire preuve de neutralité et de discrétion pour respecter la confidentialité des informations recueillies. Vous aurez des horaires de travail libres et la rémunération s'effectuera en fonction du nombre d'imprimés + prime pour travail de qualité et respect des délais. ****Pour postuler envoyer CV et lettre manuscrite à l'attention de Mme Le Maire****. Plusieurs postes à pourvoir

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

EN VACATION DE DEBUT JANVIER A FIN FÉVRIER 2026 La Ville d'Epinal est chargée d'organiser le recensement de la population sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuez les missions suivantes : Avant le début du recensement, vous suivrez des temps de fomation obligatoire à la Mairie d'Epinal et effectuerez une tournée de reconnaissance : - 5 janvier après-midi : 1ère formation de 13h30 à 18h00 - 6 janvier matin : mise sous pli des courriers d'information de 09h00 à 12h00 - Du 7 au 11 janvier, tournée de reconnaissance et dépôt des courriers aux domiciles des habitants. A cette occasion vous repèrerez les écarts entre le nombre de logements attendus et la réalité sur le terrain. - 12 janvier après-midi : 2nd formation de 13h30 à 17h30 Du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 : vous distribuerez les questionnaires à compléter aux habitants ou les codes d'accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis dans un second temps les collecterez à leur domicile ou par voie dématérialisée selon la procédure dispensée en formation en veillant à vous conformer aux instructions de l'INSEE. Vous effectuerez un suivi[...]

photo Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice

Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice

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Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pontivy (Morbihan), 15 000 habitants, recrute 3 agents recenseurs (H/F) Période du recensement du 15 janvier au 21 février 2026 MISSIONS Missions des agents recenseurs : - Collecter les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements - Inciter les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : https://www.le-recensement-et-moi.fr et, dans ce contexte : - Participer obligatoirement aux 2 demi-journées de formation organisée par l'INSEE début janvier 2026 - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses attribuées entre ces 2 séances de formation (information des habitants concernés, repérages des anomalies d'adresses) - Distribution des courriers d'informations aux logements concernés - Tenir rigoureusement le carnet de tournée - Rendre compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées PROFIL Qualités requises: - Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation, discrétion, diplomatie - Aptitude à se servir d'internet - Ecriture lisible - Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Néoules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mairie de NEOULES recrute 3 agents recenseurs (H/F) dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population qui se déroulera du 05 janvier au 21 février 2026. Le recensement d'une partie de la population de la ville de NEOULES a lieu tous les ans. Cette mission est assurée par des agents recenseurs sous l'autorité du coordonnateur communal. La mission consiste à récupérer un certain nombre de données démographiques par logement. Pour ce faire, l'agent recenseur (H/F) centralise ces données via un formulaire en se rendant aux domiciles des habitants de la commune c'est pourquoi une grande disponibilité quotidienne y compris le samedi et le dimanche est attendu de la part des candidats. Les activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (Formation prévue par l'INSEE) - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Crès, 34, Hérault, Occitanie

La ville du Crès recrute Au sein du pôle Moyens Généraux Un(e) agent service population (H/F) Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2025 Missions : Sous l'autorité de la référente du service population, vous serez chargé (e) de : - Accueillir et s'occuper de l'information et du traitement des demandes des usagers. - Recevoir et traiter les demandes de passeports et cartes nationale d'identité (gestion des rendez-vous, utilisation du dispositif de recueil, connaissance de la réglementation.) - Accueil physique et téléphonique du public - Tâches administratives, réalisation et suivi de tableaux de bord - Suivi courriers et mails : traitement, enregistrement, mises en page des courriers/documents, accusés de réception, attestations - Rédaction de courriers, classement et archivage des dossiers - Suivi des élections : soutien à la personne en charge du dossier. - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel). - Compétences rédactionnelles (courriers, gestion des mails) - Connaissance des démarches administratives[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de remplacements tout au long de l'année scolaire 2025-2026, la Mairie de Montargis recherche des ATSEM pour les différentes écoles de la Ville. Descriptif du poste L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés Missions principales Encadrer et animer les accueils périscolaires. Effectuer les tâches utiles à l'exécution de certains exercices (préparation, rangement de matériaux nécessaires aux activités pédagogiques, préparation des peintures et pinceaux, taillage des crayons, entretien du petit matériel SAVOIR-FAIRE Participer à la continuité des temps scolaires et périscolaires Préparer les ateliers éducatifs[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Loroux-Bottereau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Loroux-Bottereau compte environ 8750 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. Sous la responsabilité du responsable du service de la maintenance des bâtiments, vous réaliserez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux. Profil recherché : Cadre d'emploi des adjoints techniques Compétences techniques en matière de travaux Expérience professionnelle en travaux de second œuvre du bâtiment Être titulaire au minimum d'un CAP/BEP Plombier - Chauffagiste, un diplôme en électricité serait un plus Connaissance des règles techniques d'entretien des systèmes de plomberie et de chauffage Habilitations électriques souhaitées (BS, B1, B2, BR) Permis de conduire (B) CACES apprécié Polyvalence indispensable Sens de l'écoute et de l'observation Dynamique et réactif Rigoureux et autonome dans le travail au quotidien tout en se référant à l'autorité. Capacité à travailler seul et en équipe Réserve et discrétion professionnelle Sens[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service. Le service restauration entretien a en charge l'entretien des bâtiments communaux, la gestion des offices de restauration scolaire/ ALSH (Accueil de Loisir Sans Hébergement) et la production des repas au sein de la cuisine centrale. Vous rejoindriez une équipe composée de 11 agents en production et de 28 agents en restauration entretien. À la suite d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur.e agent.e de restauration polyvalent. Type d'emploi : besoin permanent Grade(s) : Adjoint technique - adjoint technique principal Temps de travail : temps plein, annualisé Date de prise de poste : à compter du 15 décembre 2025 MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale, vous assurez le renfort de la livraison des repas (à partir de 10h) et l'encadrement sur le transport[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau en - plomberie - maçonnerie - carrelage - faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST - assurer la réception des fournitures - contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales - Estimer et quantifier[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sur la période du 15/01/2026 au 21/02/2026 inclus sur tout l'espace de la commune pour cela vous devez être en mesure de vous déplacer. (date limite de candidature 01/12/2025) Sous l'autorité directe du Coordonnateur communal, vous assurerez l'enquête de recensement sur la ville de Lourdes. Vous gérez seul(e) de façon autonome votre travail selon vos disponibilités ainsi que celles des résidents. (possibilité de devoir travailler en soirée). Une formation d'agent recenseur sera dispensée par un agent superviseur INSEE en mairie (2 demi-journées) Vous devez savoir utiliser les outils de bureautique (travail sur tablette), savoir s'exprimer, écouter et échanger des informations sur le recensement.

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Réceptionniste de camping

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Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contrat saisonnier - du 16/03/2026 au 04/10/2026 Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou recrute un agent d'accueil ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. L'agent d'accueil est le premier référent de l'établissement auprès du campeur. Que ce soit par un contact téléphonique comme en physique, l'agent d'accueil se doit d'avoir un sens de l'accueil irréprochable. De plus, il est amené à gérer plusieurs tâches administratives simultanément car il est le principal coordinateur des réservations. Enfin, il est important d'assurer le lien entre les équipes terrain, les clients et la direction, en maintenant un contact direct avec chacun. Missions : - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle ; - Tenir le standard téléphonique ; - Gestion des réservations : création, suivi des données et du paiement ; - Rédiger des courriers, gérer les encaissements et le suivi administratif ; - Archiver,[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

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Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou recrute un agent d'accueil ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. L'agent d'accueil est le premier référent de l'établissement auprès du campeur. Que ce soit par un contact téléphonique comme en physique, l'agent d'accueil se doit d'avoir un sens de l'accueil irréprochable. De plus, il est amené à gérer plusieurs tâches administratives simultanément car il est le principal coordinateur des réservations. Enfin, il est important d'assurer le lien entre les équipes terrain, les clients et la direction, en maintenant un contact direct avec chacun. Missions : - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle ; - Tenir le standard téléphonique ; - Gestion des réservations : création, suivi des données et du paiement ; - Rédiger des courriers, gérer les encaissements et le suivi administratif ; - Archiver, classer et organiser des documents et dossiers[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

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Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'une immersion saisonnière dans un secteur dynamique et proche de la nature ? Le Camping municipal d'Audenge - Le Braou recrute son/sa responsable d'accueil ! Situé au cœur du Bassin d'Arcachon, le Camping Le Braou propose des services de qualité à des tarifs accessibles. Vous y trouverez une atmosphère conviviale et familiale, que ce soit auprès de notre clientèle ou au sein de notre équipe. Le responsable d'accueil aura pour objectif d'accueillir les clients, et de leur proposer les services de l'établissement. Il/elle dispose de nombreuses responsabilités, et devra notamment organiser le travail du pôle accueil et s'assurer de la bonne coordination avec les pôles terrain. Doué(e) d'un excellent sens du relationnel et de management, la maîtrise de plusieurs langues étrangères peut aussi être un atout de taille. Missions : - Accueil des clients ; - Gestion des réservations, emplacements, stocks ; - Gestion des hébergements et garantie de bonnes conditions d'accueil ; - Traitement des réclamations ; - Formation des équipes du pôle Accueil ; - Relai étroit avec la direction ; - Contribution à l'image du Camping et de la Ville d'Audenge. Profil recherché : -[...]

photo Directeur / Directrice de PAIO

Directeur / Directrice de PAIO

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Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Le poste est ouvert suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en fonction. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales, vous encadrerez une équipe de 3 agents et piloterez l'unité en charge de l'accueil du public, de la gestion de l'état civil, des PACS, des élections, du cimetière et de l'établissement des pièces d'identité. Missions principales - Organiser le fonctionnement du service Encadrer trois agents Participer à l'activité quotidienne du service en lien avec les agents Réaliser la veille réglementaire et juridique et la mise en œuvre des nouvelles réglementations - Assurer l'instruction et la rédaction de l'ensemble des actes d'état civil (mariages, naissances, reconnaissances, décès, changements de nom, prénoms, apposition des mentions etc. ); - Instruction des dossiers de PACS, Parrainages civils, renouvellement de voeux - Organiser et garantir la tenue des registres d'état civil et leur informatisation. - Superviser les démarches liées aux titres d'identité (CNI, passeports). - Participer à l'organisation des élections et au suivi des listes électorales. -[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos du poste Ville de 4 262 habitants en plein essor, membre de la Communauté de Communes du Pays de Valois, Nanteuil-le-Haudouin recrute pour son pôle technique dans le cadre d'une vacance d'emploi par voie statutaire ou contractuelle un agent technique polyvalent. Placé sous la direction du responsable des services techniques, l'agent participera à l'entretien des bâtiments communaux et à l'accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire. Missions : - Entretien des bâtiments communaux (écoles, salles communales, médiathèque, mairie) - Aide à l'accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire - Renfort au besoin pour la livraison du portage des aînés Connaissances techniques requises : Connaître les règles d'utilisation des machines, d'utilisation et de stockage des produits d'entretien Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les consignes de sécurité (mesure de prévention) Vous disposez idéalement d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène Profil recherché : - Sens du service public, - Rigueur et méthode, maîtrise de soi, discrétion professionnelle - Être autonome - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Contrat CDD 35h00 hebdomadaires. Horaires[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Saverne recrute à compter du 1er mars 2026 : UN/UNE RESPONSABLE DES AFFAIRES FONCIÈRES (H/F) Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, le responsable (H/F) des affaires foncières a en charge la gestion administrative des biens communaux, des cimetières, de la forêt et participe aux missions du service urbanisme Profil de poste : - Gestion immobilière et foncière : achats/ ventes de terrains - Locations des biens communaux (commerciaux, parkings, garages, jardins, terrains agricoles, opérateurs téléphoniques), rédaction et suivi des baux, convention et facturation - Gestion administrative des cimetières communaux, délivrance et suivi des concessions, reprise d'emplacements, gestion des inhumations - Gestion administrative de la forêt communale (887ha) sur la base d'un aménagement forestier avec suivi des travaux d'exploitation et patrimoniaux en lien avec l'ONF - Gestion administrative de la chasse (3 lots) avec renouvellement des listes annuelles, suivi des battues, tirs de nuit et indésirables en zone urbaine - Gestion administrative de l'Association foncière - Gestion du budget du service, régie comptable liée au cimetière -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque année, un recensement d'une partie de la population de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois à destination de l'INSEE permet de mettre à jour les données statistiques qui ont des implications concrètes (dotation de l'Etat versée à la commune, nombre d'élus au conseil municipal, nombre de pharmacies,.) et qui permettent aussi à vos élus locaux d'adapter leur politique et le développement des services publics selon la croissance démographique (écoles, transports,.) Deux postes à pourvoir. VOS MISSIONS? À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune de Saint Julien en Genevois dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur, - Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contrat de remplacement du 9 au 19 déc 2025 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la commune de Thorigné-Fouillard, pour le Multi-accueil Brindille, recherche un accompagnant éducatif ou une accompagnante éducative petite enfance. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement : AU NIVEAU DE LA FAMILLE - Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens - Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle avec la famille (écoute, respect, disponibilité) - Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant - Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif, orienter vers la responsable d'unité ou la directrice si le questionnement dépasse ses compétences ou connaissances - Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents AU NIVEAU DE L'ENFANT : [...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville de Rethel, recherche un agent technique très polyvalent avec une spécialité en plomberie et électricité, doté d'une bonne expérience. Sous l'autorité du responsable des services techniques, du Maire et de l'adjoint aux travaux, vous serez rattaché au service de gestion, suivi et maintenance des bâtiments. Vos missions principales seront : Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments avec une spécialité en plomberie (travaux neufs de plomberie et dépannage (soudure, changement de siphon, curage de tuyau d'assainissement,...)) Réaliser des travaux d'électricité : habilitation, changement de luminaires, installation de matériel électrique : interrupteurs, prises, .. Etre capable de travailler en hauteur : nettoyage de chéneaux sur toiture des bâtiments communaux (ligne de vie avec harnais), petits travaux de couverture (pose d'une gouttière, changement de tuiles), utilisation de nacelle élévatrice Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la sécurité Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits - Alerter le responsable le cas échéant Procéder à la manutention et au transport de matériels[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Surveillance générale de la voie publique, du stationnement payant et verbalisation des véhicules en infraction, émission de forfaits post-stationnement à l'aide d'un terminal - Collecte des recettes du stationnement payant et maintenance simple sur les horodateurs avec des logiciels métier de gestion des horodateurs et des caisses : programmation et changement de rouleaux - Renseignement des usagers - Tenue d'une main courante sur les activités - Radiocommunication Missions annexes - Prévention aux abords des équipements et lieux publics - Renfort ponctuel de la Police municipale de gestion des manifestations sportives et culturelles dans le cadre des compétences - Permis B valide pour des déplacements fréquents - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public - Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi. Connaissances - Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations - Réglementation[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Pornichet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chaque année, la Ville de Pornichet recense une partie de sa population. Dans ce cadre, du 15 janvier au 14 février 2026, des agents recenseurs seront recrutés pour assurer cette mission temporaire. Le travail est effectué à temps partiel, avec des horaires flexibles. Vous aimez le relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux et intéressé par cet emploi, n'hésitez pas, postulez ! Missions : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (deux demi-journées en janvier 2026). - Se former aux concepts et aux règles du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance (dans la première quinzaine de janvier 2026) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - Déposer et collecter les documents du recensement au sein des logements et inciter les habitants à répondre par internet. - Suivre l'avancement de la collecte, et notamment les réponses par internet, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. - Se présenter à des rendez-vous ponctuels en Mairie, avec le coordonnateur du recensement, pour rendre compte des travaux et assurer le rendu. Rémunération[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Pour le centre d'interprétation « Gauguin l'Atelier du Pouldu », vous assurez des missions d'accueil du public et de médiation pour les visiteurs. Référent/e pour la gestion de la billetterie, vous travaillez en polyvalence avec l'agent d'accueil et de médiation référent pour les réservations. Vous coordonnez une équipe de saisonniers en haute saison et réalisez des missions de communication et des tâches administratives et culturelles diverses selon les besoins de la structure. Votre activité sera principalement sur l'accueil des visiteurs et la vente. Les activités de médiation seront moins importantes. ACTIVITES Accueil, information, orientation des visiteurs et des publics spécifiques - Assurer l'accueil physique et téléphonique et répondre aux questions des visiteurs - Assurer une aide préalable à la visite (utilisation des tablettes, guides.) - Assurer le contrôle des accès de l'équipement - Assurer une surveillance régulière de l'espace muséographique et de la boutique, et appliquer les consignes en ca d'urgence - Veiller au respect du règlement de visite et au respect des lieux par les visiteurs en rappelant le règlement, si nécessaire - Alerter la hiérarchie de[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

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Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

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Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

'ECAM, recherche un(e) agent technique(e) et gardien(ne) afin de compléter son équipe composée de 5 agents. Chargé(e) de missions techniques, l'agent technique assurera également le gardiennage du site en alternance avec l'autre gardien. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil du public. - Gérer le parc matériel (sonorisation, éclairage, vidéo): assurer l'entretien et la mise à disposition dans les salles. - Assurer la mise en place des salles pour des manifestations organisées par la Ville (concerts, forums...). - Étre présent les soirs de manifestations organisées par la commune afin d'assurer l'accueil et la vente de billets - Veiller au respect du règlement intérieur de location des salles, du planning d'occupation des salles, des plans validés par la commission de sécurité. - Rattachement fonctionnel auprès de la régie des bâtiments pour effectuer la maintenance et les petits travaux pour l'ensemble du bâtiment ainsi que du logement du gardien ainsi que l'entretien des espaces verts et de la propreté MISSIONS AU TITRE DU GARDIENNAGE: - Assurer une présence devant le tableau d'alarme du système de surveillance et d'incendie lorsque les salles sont occupées en dehors[...]

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Responsable hygiène et propreté municipales

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Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction des ressources humaines, le pôle propreté remplacement de la Mairie de Vienne compte 60 agents qui interviennent sur l'ensemble des locaux municipaux. En qualité de responsable de ce pôle, vous serez serez chargé(e) de: Gestion administrative du service propreté-remplacement - Définir les affectations des agents - Calculer les annualisations - Suivre les décomptes individuels (compteurs d'heures, CA, RTT.) - Gérer l'absentéisme - Elaborer et transmettre les récapitulatifs mensuels d'éléments variables de paies - Gérer les stocks de produits (commandes ATAL et autres), et effectuer des bilans - Concevoir en lien avec la DRH le budget propreté-remplacement et le suivre (BP, commandes, paiements des factures.) - Elaborer et suivre les marchés publics du service - Assurer le lien entre les sociétés prestataires et la collectivité - Mettre en place des indicateurs et élaborer des statistiques - Participer au recrutement des agents du service Encadrement des équipes - Piloter les équipes, superviser les opérations de nettoyage - Veiller aux conditions de travail (équipements, formation) - Se rendre sur les différents sites pour s'assurer du bon fonctionnement[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Roche-Guyon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- Gestion du stationnement et si nécessaire du trafic dans le centre du village, ( faire respecter les zone piétonnes, les zones de stationnement résidents, orienter vers le parking) - Verbaliser les stationnements non autorisés ( trottoirs, zones piétonne et résidents ) et toutes autres infractions constatées. - Réaliser des rondes pédestres afin de vérifier le respect des règles de stationnement. - Eventuellement installer les exposants d'un marché. - Installation de la signalétique instaurant la voie piétonne et l'accès résident uniquement. - Ronde pédestre centre-ville; verbalisation du stationnement hors cases prévu, ligne jaune. - Point fixe pour orienter les touristes, les usagers, vers le parking obligatoire. - Régulation du flux motard. - Orientation touristes piétons, régulation du flux de tourisme piétonnier revenant vers le centre. - Démontage de la signalétique installée le matin, stockage du matériel en mairie. Procédure d'enregistrement des procès verbaux électronique sur le logiciel ANTAI. Poste uniquement les week-ends et jours fériés des vacances de Pâques à mi-septembre. Jours fériés payés en plus.

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Projet REV3 de la ville de Fourmies, le Tiers-Lieu "Le Central", œuvre pour l'inclusion numérique de toutes et tous. Le tiers-lieu se déploie également en version mobile grâce à la " Fourmilière", une camionnette mobile qui se déplace sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Avesnois (sensibilisation, information, animation d'ateliers) afin de se rapprocher davantage des habitants les plus écartés. Mission / Conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Directrice de la TRI et du chargé de projets numériques, vous êtes intégré à une équipe de 2 adjoints d'animation et d'un animateur qui coordonne. Vos missions principales seront orientées vers l'animation des ateliers du Tiers-Lieu Solidaire en faveur de l'inclusion numérique et les activités de conception et de fabrication numériques : - Accueillir et informer les usagers sur les différents aspects du numérique, - Sensibiliser au numérique à l'aide des logiciels et machines du L@bo, - Présenter aux usagers les services, - Répondre aux besoins des usagers, - Participer à l'animation des ateliers thématiques numériques soit dans les locaux du Central soit en mode mobile en se déplaçant sur le territoire[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La mairie de Jouy-Le-Moutier recherche un(e) agent(e) de régie logistique au sein de la Direction des services techniques et de l'aménagement (DSTA), vous contribuez au bon déroulement des différentes cérémonies et manifestations organisées par la ville, les milieux associatif et scolaire. Seul(e) ou en équipe, suivant les directives du responsable régie bâtiment et Logistique et des besoins de la Direction, l'agent polyvalent assure une fonction support au sein des différents services de la DSTA (logistique, bâtiments, espaces verts, voirie, propreté) et peut être amené à travailler avec les différents services techniques de façon occasionnelle. Profil : - Disposer des connaissances générales dans les différents corps de métiers du bâtiment et faire preuve d'un réel intérêt pour des interventions d'urgence et les travaux de maintenance courante. - Etre autonome et organisé(e) dans votre travail. - Avoir un oût prononcé pour le travail en équipe. - Avoir le sens du service public. - Prise d'initiative, assiduité, réactivité, excellente qualité relationnelle. - Habilitation électrique HO/BO/CACES appréciable. - Etre en bonne condition physique notamment ne pas avoir de[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Gestion et encadrement des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires : Restauration, Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) et le mercredi au sein de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH). Activités et tâches du poste : - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces - Prise en charge des enfants avant et après l'école, avant, pendant et après le repas, - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi - Accompagnement des enfants à la sieste - Participation aux temps périscolaires - Organisation et préparation des séances d'animation selon le déroulement de la journée (ALSH) - Surveillance du déroulement de l'activité et du respect des consignes de jeux,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle enfance jeunesse famille, vous serez affecté(e) au pôle enfance jeunesse famille et vous aurez en charge l'animation du public des enfants âgés de 3 à 12 ans en accueil collectif de mineurs et en périscolaire (écoles élémentaires et maternelles) et les animations couture de l'atelier théâtre. MISSIONS : o Participer à la conception des costumes avec les enfants et adolescents de l'atelier théâtre o Accueillir et encadrer les enfants confiés par leurs familles en accueil de loisirs permanent, les petites et grandes vacances et dans les accueils périscolaires ouverts dans l'école après les ouvertures de classes o Proposer des activités ou espace-temps adaptés au public accueilli PROFIL : o Diplôme exigé : titulaire BAFA et/ou CAP petite enfance o Connaissance des étapes de développement des enfants âgés de 3 à 12 ans o Savoir animer des activités ludiques et socio-éducatives adaptées au public et aux conditions d'accueil o Création de costumes et accessoires et aide aux décors pour l'entier du service o Maîtrise des techniques spécifiques à la couture o Suivre l'aménagement et l'entretien des locaux et du matériel o Savoir[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités sportives et physiques sur le territoire communal. L'éducateur sportif encadrera les activités sportives pour le public scolaire, mettra en œuvre le sport santé sur le territoire et assurera des missions de surveillance et de développement des activités aquatiques. Vos principales missions seront: Activités sportives : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités dans les écoles du territoire communal. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations Sport santé : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations autour du sport santé Activités aquatiques Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics et assurer les tâches administratives associées, Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Encadrer et animer les activités aquatiques, [...]

photo [Saison culturelle] Théâtre :

[Saison culturelle] Théâtre : "À la ligne"

Théâtre

Dives-sur-Mer 14160

Le 30/01/2026

Dans le cadre de sa saison culturelle, la ville de Dives-sur-Mer vous invite à découvrir cette pièce de théâtre à partir de 12 ans. Récit puissant et humaniste d'un ouvrier intérimaire qui embauche dans les conserveries de poissons et les abattoirs bretons. Caliband Théâtre adapte ce roman de Joseph Ponthus avec poésie, humour, émotion et simplicité, faisant résonner cette ode aux soldats de la première ligne d'une chaîne industrielle. Réservations sur https://www.helloasso.com/associations/mairie-de-dives-sur-mer.

photo [Saison culturelle] Théâtre :

[Saison culturelle] Théâtre : "À la ligne"

Théâtre

DIVES-SUR-MER 14160

Le 30/01/2026

Dans le cadre de sa saison culturelle, la ville de Dives-sur-Mer vous invite à découvrir cette pièce de théâtre à partir de 12 ans. Récit puissant et humaniste d'un ouvrier intérimaire qui embauche dans les conserveries de poissons et les abattoirs bretons. Caliband Théâtre adapte ce roman de Joseph Ponthus avec poésie, humour, émotion et simplicité, faisant résonner cette ode aux soldats de la première ligne d'une chaîne industrielle. Réservations sur https://www.helloasso.com/associations/mairie-de-dives-sur-mer.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Description du poste à pourvoir : Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes, recrute un collaborateur (H/F) pour un poste finances/comptabilité - Pôle administration générale Missions principales : Comptabilité : - Saisie des bons de commandes, des engagements et des factures (fonctionnement et investissement) - Mandatement des factures (fonctionnement et investissement) - Utilisation d'une GED - Déclaration de TVA pour budget annexe - Gestion comptable des marchés : saisie, numérisation, suivi, mandatement, certificats de paiement. - Travaux en régie (partagés) - Subventions : réalisation des états, suivi des encaissements. Budget : - Suivi hebdomadaire de l'état budgétaire, vérification du respect des lignes budgétaires - Opérations de fin d'année, opérations d'ordre, RAR, calculs FCTVA - Inventaire, gestion et suivi des amortissements - Participation à la préparation des budgets avec les services et les élus - Saisie des budgets et DM, tirages, transferts, diffusion. - Préparation et vérification des CFU - Suivi des emprunts : enregistrement, évolution, mandatement Liens : - Avec le responsable du service, la DGS, le[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. - Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. - Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. - Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'EST PAS UNE OFFRE D'EMPLOI SALARIE. La création d'une micro-crèche nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

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